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通常，数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比裁汰43万人，而明年卒业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“大弟子就业”可以看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大学生待业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开端的新学期，教导部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行为”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业威力提升“双千”设想、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生完成高品质待业，各高校正重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届卒业生 构造进企面试定向发掘岗位--> 为匡助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行为：北京科技年夜学锚定学科特征，构造弟子走进重点企业开揭露局口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗亭并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过问难考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。成绩会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜部分应届毕业生方才最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学失业辅导中间副主任胡琳茹报告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研静止是三方志愿独特推进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解门生；另一方面，学生也期望无机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动正在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校待业指导办事中间副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同砚进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的登科通知书。 处所财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资源，增强与业余相关行业以及企业的合作讨论，削减师长老师练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，晋升师长老师职业素质和就业本领。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路子，与企业设立建设练习实践基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良雇主单元名录，消息保护单干企业数据库，开展校友所正在企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆结业生尽力到场学校举行的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用活动，进步校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面看重发挥院系力量，各院系结合学科业余特色举办年夜量应聘举动，挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国国民大学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特色，共举行180余场招聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对接近百家先锋人才就业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔西北山货慨叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈创造了，扭转他乡需求真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回下层待业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，实现对于西部地区全遮盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区工业生长需求，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对于接，推动校企联合培养栽种汲引重点领域急需紧缺强人以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学施行“典范树模激励工程”，学校设立了下层待业专项处分金，重点对于到西部区域、基层一线、重点范围就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每年评比奋飞奖，举办基层事情锻炼营。2024届，基层失业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167论理学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学开端筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科通知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜门生职业开展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校意识到，失业工作不能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，赋闲要从大一更生入校时开始抓起，帮忙门生尽早领会本人的专业、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理更生报到手续后发明，本身和全部新生一起，需完成两学时的线上职业生活企图先导课。据该校就业与守业引导中心主任张博介绍，新生每一每一对年夜学业余短缺明白，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于大门生存乃至将来的职业生涯及早规划。比及退学后，还有全校开设的21门校院两级线下失业辅导类课程，搜罗生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活生计教育融入到本科生全过程造就中，甚至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”流动，让新生用半小不时分体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出挑选。有的同窗抉择了没有断深造，但在体验后发现并不适合本身。在她眼里，比起晋升门生求本能机能力，高校在帮他们树立精确的职业看法中起的作用更加重要。比如现在一些门生一味求稳考公考编，便是就业看法浮现了问题，高校应当增强引导，让先生看赴任别职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜先生职业发展与就业指导》贯通本科四年，凭据分比方学年迈师的生涯困惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，立体盘绕式处理先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供实用本领培训。胡琳茹就每一每一接到师长老师征询，请她帮忙修正简历。 离校结业生 离校不克不及断线服务温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小次序上线，特地为已经离校、未就业的结业生连续推举针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生待业效劳司相干负责人克日指出，以落伍一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者把稳到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小顺次的岗位信息来自国度年夜学生就业服务平台内，其特色是可以结合结业生的教诲后台、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送结婚度高的优良岗亭。这些岗位信息经过学信网大众号推送，将始终继续到今年年底，结业生需要关注该公众号。另外，寒假以来，国度24365大学生待业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、消耗/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教育部的带领和动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校卒业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以正在线挑选简历，然后与毕业生商定时光在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，近来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，要是能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对付已离校未失业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系待业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。目前，一些已经结业良久想要换工作的同砚还会与胡琳茹联系，一些卒业生手里有适宜的工作机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业意向的高足，会建立特地的支持分割群，将给在校生的待业信息同步给毕业离校先生，依据他们的需要定向推举，同时为他们返校参与现场雇用会、三方协议领取或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
如今，次如果，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西根据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市蛮横以及游览局经心梳理都会红色记忆，串联起那些承载着...
通常，借助，中新网日内瓦9月30日电 联合国人权理事会第60届集会29日举行议题七(巴勒斯坦及其余阿拉伯被占据土着土偶权状态)平常性辩论，中国政府代表团团长、中国常驻连系国日内瓦办事处以及瑞士其余国内构造代表陈旭列席并论述中方态度。--> 陈旭指出，本轮巴以抵触已经迁延两年，形成前所未有的人性灾害。可是，以色列仍执意推动接收加沙城计划，放慢鲸吞约旦河西岸疆域，空袭在卡塔尔筹划协议的哈马斯人士。这些举动严重违反国内法...
中新网9月29日电 综合外媒29日消息，美国总统特朗普在社交媒体上发文称，将对所有在美国境外制作的电影征收100%关税。资料图：美国总统特朗普。 据报道，特朗普写道，“我们的电影制作业被其他国家从美国偷走了，就像‘从孩童手里偷走糖果’一样。加州州长软弱无能，遭受的打击尤其严重！因此，为了解决这一长期存在且永无尽头的问题，我将对所有在美国境外制作的电影征收100%的关税。” 此外，特朗普还发文称，“将对任何不在美国生产家具的国家征收高额关税”。 此前不久，特朗普于当地时间25日曾宣布，自10月1日起美国将对进口的所有品牌或专利药品征收100%关税；对所有厨房橱柜、浴室柜及相关产品征收50%关税、软体家具征收30%关税；对在美国境外生产的重型卡车征收25%关税。 对此，美联社指出，美国政府近日宣布将对药品和重型卡车等商品加征高额关税，此举使企业成本大大超出计划范围，引起了全美众多企业的不满。特朗普政府被指在美国经济周围“筑起了一道关税墙”。--> 【编辑:李岩】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】